인천대학교 산학협력단

대체인력(기간제직원) 채용 공고

2024년 인천대학교 산학협력단 대체인력(기간제직원) 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024년 10월 11일

인천대학교 산학협력단장

1. 채용개요

 □ 채용분야 : 연구비 관리(1명)

 □ 채용인원 : 총 1명

 □ 신 분 : 기간제 계약직원

 □ 채용분야, 인원, 직무내용 등(직무내용은 변경 될 수 있음)

※ 계약기간은 1년 단위로 하며, 연장 될 수 있음. 또한 육아휴직자의 육아휴직 사유 소멸 등으로 조기 복귀 시 고용계약 단축 가능

 □ 지원자격

 ㆍ인천대학교 산학협력단 취업규칙 제8조 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

 ㆍ응시연령 : 만 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)

 ㆍ성 별 : 제한 없음(남성의 경우 병역필 또는 면제자)

 □ 우대사항 : OA관련 자격증 소지자, 담당업무 경력 2년 이상

2. 접수방법

 □ 이메일 접수 : ksr@inu.ac.kr(문의 032-835-9760) / 온라인 채용지원이 아닌 첨부파일(채용지원서 양식) 이메일 제출

 ㆍ제출서류는 하나의 파일(pdf)로 취합하여 제출

 □ 접수기간 : 2024. 10. 11.(금) ~10.23.(수) 18:00까지, 13일간

  ㆍ당사 채용지원서 양식 작성 및 접수기간 내에 제출한 경우에 한 함.

 □ 제출서류

  ㆍ채용지원서 1부.

  ㆍ자기소개서 1부.

  ㆍ개인정보 수집ㆍ 이용 동의서 1부.

  ㆍ공정채용 확인서 1부.

 ※ 접수기간 종료 후 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없음.

 ※ 제출서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익은 본인 책임 이며, 응시자격 및 합격이 취소됨.

3. 채용기간 및 복무

 □ 채용기간

  . 센터, 연구소 사업비 관리 : 최대 1년 9개월 미만

 ※ 계약기간은 1년 단위로 하며, 연장 될 수 있음. 또한 육아휴직자의 육아휴직 사유 소멸 등으로 조기 복귀 시 고용계약 단축 가능

 □ 복무 : 주 5일 근무, 오전 9시 ~ 오후 6시

4. 보수 및 복지 

 □ 보수 : 86,008원/일(고용노동부 공공부문 용역근로자 시중노임단가 적용)

 □ 보험 : 4대보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상자에 한함)

 □ 복지 : 복지포인트(1년 기준 170만원), 가족수당, 명절휴가비, 도서지원 등 내규에 따름

5. 채용 절차 및 일정

 □ 서류전형 합격자는 면접전형 당일 신분증을 지참하여 30분 전까지 대기실에 입실하여야 합니다.

 □ 서류전형 합격자는 채용인원의 2배수(이상)로 선정하며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 □ 합격자 통지 후 성범죄 경력조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 □ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생, 퇴직 등의 사유로 30일 이내 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내  예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 □ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 □ 최종합격자는 임용이 확정된 동시에 전일 근무가 가능하여야 합니다.

 □ 정해진 지원서 양식 외 제출, 기재내용 및 날인 누락등의 서류는 접수하지 않으며, 접수기간 종료 후 지원서 수정 및 보완은 불가능 합니다.

 □ 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 □ 실업급여 수급 목적 등의 허수 지원은 삼가하여 주시기 바랍니다.